Hallo!!

Meine Tochter(16) hatte gleich nach dem Hauptschulabschluß das Glück eine Ausbildungstelle in einer Klinik zu bekommen. Leider gab es dort persönliche Probleme sodaß das Ausbildungsverhältnis im April gelöst wurde. Gleich anschließend hatte sie wiederum das Glück in einer sehr herzlichen Praxis Ihre Ausbildung fortsetzen zu können. Am Anfang war alles eitel Glück und Sonnenschein....leider gibt es inzwischen wieder Probleme....sie ist nicht kritikfähig und auch Ihre Teamfähigkeit läßt zu wünschen übrig. Nun hatte sie die letzten Wochen wohl schlechte Laune und auf mehrfache Nachfrage von der Chefin hat sie wohl gemeint, daß sie sich nicht wohlfühlt und in eine andere Praxis wechseln möchte.

Nun könnt Ihr euch vorstellen was das heißt....ich denke mal nicht daß sie noch einmal das Glück haben wird noch eine Ausbildungstelle zu finden....und auch wenn doch....wie lange läuft es da gut? Ihre Chefin meine bei einem persönlichen Gespräch, daß es um sie echt schade wäre, weil sie fachlich wirklich toll ist, aber emotional einfach weit hinterher...

Hach....ich weiß nun auch nicht mehr weiter....wo und wie bekommt man Hilfe wenn es um die Ausbildung geht? Gibt es da vielleicht sowas wie in der Schule, daß man einen Paten bekommen kann? Ich denke halt daß wenn eine neutrale Person sie begleitet, daß sie da einfach einsichtiger werden könnte und feststellen würde daß die Chefin wirlich eine gute Meinung von Ihr hat und ihr auch helfen möchte. Sie weiß um das ADS und es ist ihr sogar willkommen, da sie sagt daß dies in diesem Job sogar von Vorteil ist.

Also...irgendeine Idee was man da machen könnte?

Viele Grüße

Vielen lieben Dank für Eure Ratschlage!!

Leider ist diese Woche der Aufhebungsvertrag gemacht worden. Die Chefin hat mich angerufen und gesagt daß sie nicht mehr kann.... . Eine Entscheidung für oder wieder den Vertrag war auch nicht möglich, da sie meinte daß entweder so oder eine Kündigung unumgänglich wäre. Ich kann auch nicht mehr weiter darüber nachdenken was meine Tochter an diesem Tag verbockt hatte, ich denke es war einfach die Gesamtsituation.

Wir hatten schon einen Termin in der Berufsberatung. Dort hat man auch ein Programm zur Ausbildung an der IB Schule, leider sind hier nur 3 Berufe: Lagerist, Anlagen und Maschinenführer und Bürokauffrau. Da hat meine Tochter gleich gesagt....neee das möchte ich nicht. Ich möchte Menschen helfen und keine Maschinen bedienen. Am Montag dann haben wir noch ein Gespräch beim Arbeitsamt. Dort soll ich nachhaken wegen einer Reha Maßnahme....also nicht die Kur sondern die Eingliederung in die Ausbildung und Beruf... . Falls das ADS hier als Grund greift denke ich daß sie so am Besten noch Chancen hätte eine Ausbildung erfolgreich zu machen. Der einzige Haken daran ist, daß mit den Ärztekammern nicht mehr zusammengearbeitet wird. Und sie will nun einfach nur in diesem Beruf weitermachen. Nun hoffe ich einfach daß sich hier eine Lösung finden läßt. Ich meine, kann man einen Menschen dazu zwingen einen Beruf zu lernen wo man im vorherein schon weiß daß dieser Mensch daran keine Freude hat?



Hach...ich weiß nicht wie lang ich das noch durchhalte....wär ich doch schon ein paar Jahre älter....

Liebe Grüße, und wer noch diesbezüglich Tips hat...immer her damit!!!

Sooo....jetzt bin ich etwas schlauer....
Heute war der Termin beim Arbeitsamt. Zunächst wurde Töchti angepflaumt warum gekündigt und warum in Gottes Namen auch noch mit Ihrem Einverständnis... Nachdem sie etwas sprachlos war, hab ich das Wort ergriffen und ihm gesagt das sowieso gekündigt werden sollte und ich ihrem Lebenslauf nicht noch eine fristlose Kündigung zumuten wollte. Ich hab dann auch gleich das ADS erwähnt und auch gesagt das die Chemie einfach nicht gestimmt hat.
Dann kam die Kehrtwende.... er wurde sehr freundlich und hat gemeint warum wir das nicht gleich gesagt haben. Er fragte ob die Exchefin Bescheid gewußt habe. Ich habe es bestätigt aber auch gleich gesagt daß man ja auch von nirgends Hilfe bekommen würde...einen Termin bei einem Psychologen würde in ca 8 Monaten zu haben sein. Ich hab dann noch gemeint, daß ich ja auch besser als mancher Arzt über ADS Bescheid wissen würde, er hats bestätigt dann hat er zum Telefonhörer gegriffen und eine persönliche Freundin angerufen die Ärztin ist. Dieser hat er gleich gesagt daß er eine Patientin zu Ihr schickt. Uns hat er dann gesagt daß er es für richtig halten würde wenn sie jemanden hätte mit der sie reden könne und die ihr vielleicht helfen könne. Sie würde sich sehr gut auskennen und sich auch Zeit für sie nehmen.

Nun ist es so, daß Töchti eine 8 Wöchige Bewerbungsmaßnahme bezahlt bekommt. Die findet bei der DAA statt und ist täglich 4 Stunden. Dann wird er morgen mit der Dame von der Berufsberatung reden bei der wir letzte Woche waren und mit Ihr abstimmen daß sie die Förderung bekommt bei der das Amt die Ausbildung bezahlt. Er hat von sich aus gemeint daß dann der Leistungsdruck weg wäre und sie sich dann in Ruhe um sich, Ihre Probleme und um die Ausbildung kümmern könne. Und vor allem wäre es eine Chance für sie daß sie im Beruf bleiben könnte weil er den Eindruck hat daß sie unbedingt will...

Ich kann Euch gar nicht sagen was da für ein Steinbrocken von meinem Herzen gefallen ist....es gibt noch Zeichen und Wunder!!!

Jetzt hab ich endlich wieder ein Licht am Horizont!! Hoffen wir daß es so weitergeht....

Liebe Grüße

Bettina

Kurzes Update:

Die Arbeitsagentur war ja so was von hilfreich....

1. Dieser Kurs bei der DAA war ne Lachplatte....der Dozent hat sogar mit allen Horrorfilme geschaut...

2. Hat sich herausgestellt, daß die Förderung über BaE keine freien Berufe betreffen und somit Arzhelferin, bzw. Rechtsanwaltgehilfin nicht über das Arbeitsamt gefördert werden.

Nun aber der Witz dabei (was mich unglaublich ärgert) vom Arbeitsamt heißt es: Die Kammern würden sich weigern. Ich da nachgefragt...und was Wunder? Die sagen das Arbeitsamt würd da nicht mitmachen, trotz allem haben sie einige Ausbildungsverhältnisse eingetragen welche über BaE laufen. Ich darauf hin weiter recherchiert und siehe da: In Hessen z.B. ist das auch gar kein Problem...
Hallo hab ich mir gedacht...da frag ich doch gleich mal nach.....da schreibt mir das Arbeitsamt das dies unrechtlich wäre und somit auch nicht förderfähig wäre..... . Ich hab gleich wieder nachgefragt wieso dies woanders kein Problem wäre, das zu kriegen obwohl es anscheinend Bundesgesetz wäre und somit ja für alle Bundesländer gültig? Bis jetzt kam noch keine Antwort. Bin mal gespannt, ich bleib da dran.

Tja und da gibts noch was: Heut morgen hat eine Praxis angerufen ob meine Tochter vll. heute nachmittag Zeit hätte zum Probearbeiten. Sie gleich: Ja klar!! Tja und heut abend um 7 Uhr kam dann das große Hurraaaaa.....ab Dienstag ist sie wieder in Ausbildung!!!! Hach...mir ist ein ganzes Geröllfeld vom Herz gefallen!!! Nun hoffe ich daß es diesmal was wird, wenigstens bis zum Ende der Ausbildung....

Viele Grüße

Bettina