Der "Nachbarsjunge" (43 Jahre alt) war heute zum Auftrag besprechen hier. Auf einmal fragt er: "Du, sag mal, ist das da deine Telefonnummer? Machst du was mit ADHS? Erzähl mal, was machst du da?" "25 Jahre ADHS-Selbsthilfe im Schnelldurchlauf?" "Nö, ich will bloß wissen, was das genau ist. Ich hab da einen Mitarbeiter, ich weiß nicht, manchmal glaub ich, der hat ADHS. Das hat doch was mit Aufmerksamkeit zu tun, gell? Kann ich da was machen - ihm irgendwie helfen?"

In knapp fünf Minuten habe ich ihm ADHS erklärt - ohne die Wörter Aufmerksamkeit, Impulsivität, Hyperaktivität und Medikamente zu benutzen. Er weiß jetzt, dass er seinem Mitarbeiter mehrere Aufträge zur gleichen Zeit besser in Stichworten aufschreibt, dass der Mitarbeiter möglichst wenig abgelenkt oder gestört wird und dass er das, was er geliefert bekommt, wirklich nur dann mit mehr als "danke" kommentiert, wenn er mit der Arbeit nicht zufrieden ist.

Schlussendlich habe ich ihm noch "den Lachenmaier" und die URL zu diesem Forum in die Hand gedrückt. Ich bin sicher, er wird umsetzen, was er da liest.

Ich wünsche mir mehr Arbeitgeber, die sich in der Selbsthilfe informieren und fragen, wie sie ihre ADHS-Mitarbeiter unterstützen können.

Frank, bitte schick mir den Link per E-Mail - Addi steht im Impressum. Ich poste ihn dann hier.

Apollinaris, wenn du den Link kennst, poste ihn bitte. Frank hat dafür keine Berechtigung, du aber schon.

Danke!